Asociatia Sociala a Lucratorilor de Tineret -ASALT, impreuna cu partenerii transnationali: Belen Kaymakamligi (Turicia), Bulgarian Youth Forum(Bulgaria), Stressball(Cipru) anunta inchiderea proiectului “Respect, don’t discriminate!”.

Acest proiect este finantat din fonduri acordate de catre Uniunea Europeana prin programul „Erasmus +”, Actiunea Cheie 1: Proiecte de mobilitate in domeniul tineret.

Obiectivele proiectului “Respect, don’t discriminate!”  au fost:
Obiectivul 1: In timpul proiectului participantii au inteles ce este discriminarea, stereotipurile 
prejudecatile si care sunt efectele negative ale acestora
Obiectivul 2: Participanti si-au dezvoltate abilitatile de lucru in echipa, au ajutat tinerii cu oportunitati reduse cum sa se integreze in societate si stiu cel putin 5 noi metode de educatie nonformala care sa ii ajute in combaterea discriminarii. 
Obiectivul 3: Participantii si-au dezvoltat o atitudine deschisa fata de persoanele/comunitatile etinice care ii disciminau si au diminuat mult prejudecatile si stereotipurile la adresa acestora, chiar au empatizat in acest sens si sunt dornici sa faca noi proiecte cu acestia. 

Durata proiectului: 01.09.2018- 31.05.2019

In cadrul acestui proiect am organizat o mobilitate- schimb de tineri- in care am inclus 43 de tineri. Acestia au luat parte la 8 zile de activitati diverse, folosind in principal metodele de educatie nonfromala. Scopul activitatilor a fost:
– De a diminua discriminarea si stereotipurile in randul tinerilor
– Ca acestia sa devina mai empatici fata de tinerii cu oportunitati reduse
– De a creste increderea in sinte
– Promovare a egalitatii si a incluziunii
– Diversitatea culturala

Dupa participarea la acest schimb, tinerii au inteles mai bine rolul lor in societate si in viitorul Europei. Datorita activitatilor propuse, proiectul nostru a raspuns nevoilor tinerilor; printre nevoile lor putem enumera: tineri care au intampinat discriminarea, excluderea sociala, lipsa increderii in fortele proprii, motivarea de a participa in proiect, nevoia de a invata prin metode de educatie nonformala, tineri cu oportunitati reduse.

Activitatile din schimbul de tineri „Respect don’t discriminate!” au fost mereu insotite de suportul echipei de proiect plus sprijinul si consultanta liderilor de grup. Programul mobilitatii a fost gandit atent, astfel ca activitatile si metodele utilizate nu au vreun caracter accidental.
Principalele competente dobandite de tinerii participanti in urma proiectului sunt:

1 Competenta de a comunica intr-o limba straina – toti participantii au comunicat atat la activitati cat si in afara acesteia in limba engleza
2 Competena „learning by doing” – participnatii au cercetat individual sau in echipa, au lucrat la prezentari, au coloaborat la implementarea metodelor de educatie nonformala 
3 Competente sociale si civice: activitatile au avut ca tinta dezvoltarea empatiei si diminuarea sentimentelor de discriminare, excluziune sociala, etc
4 Competenta de initiativa antreprenoriala: cu ajutorul activitatilor, tinerii au invatat sa aiba incredere in fortele proprii, sa creada in ei, au avut libertatea de a alege modul de lucru, 
5 Competenta de a vorbi in limba materna: in grupurile nationale, tinerii au avut ocazia sa discute si sa afle noi termeni/ cuvinte din diferite zone specifice.

Pentru informatii suplimentare va rugam sa ne contactati la urmatoarele date de contact:

Adresa e-mail: asalt.youth@gmail.com
Website: http://asalt-youth.ro/

Acest proiect a fost finantat cu sprijinul Comisiei Europene. Aceasta comunicare reflecta numai punctul de vedere al autorului, iar Comisia nu este responsabila de utilizarea informatiilor continute de aceasta comunicare.