Durata schimbului de tineret: 01.09.2018-31.05.2019

Mobilitatea se va desfasura in perioada:26.01.2019-02.02.2019

Locatia desfasurarii schimbului de tineret: Horezu, Valcea.

Obiectivele principale ale acestui schimb de tineri sunt:

1. Prin participarea la toate activitățile proiectului, în cele 7 luni ale proiectului, 43 participanți vor

înțelegeți mai bine ce este discriminarea, stereotipurile, prejudecățile și efectele negative ale acestora.

2. În timpul și după proiect, cei 43 de tineri își vor dezvolta abilitățile în lucrul cu grupurile dezavantajate și vor ști cum să utilizeze minimum 5 metode non-formale care pot combate discriminarea.

3. Până la sfârșitul proiectului, cei 43 de participanți vor dezvolta o atitudine mai deschisă față de oameni care sunt de obicei discriminati (romi, persoane fără adăpost, orfani, oameni cu dezabilitati), iar stereotipurile se vor diminua.

Rezultatele proiectului vor consta in dobandirea de competente, competente constand in:

Cunostinte legate de:

– noțiunea de discriminare

– efectele negative ale discriminării

– stereotipurile, prejudecățile și efectele negative ale acestora

– promovarea incluziunii și egalității

– programul Erasmus +

– informații despre situația din diferite țări

– culturi și tradiții noi

– grupuri defavorizate și cum le putem ajuta

– comunicarea și vorbirea publică (sfaturi și trucuri)

Grafic For the Project

Shirt

Facebook Cover

Brochure

Abilitati legate de :

-recunoașterea discriminării

– prezentarea unei opinii personale

– lucru in echipa

– abilități digitale, cum ar fi fotografierea, editarea videoclipurilor, utilizarea instrumentelor de internet

– organizational-creativitate

– pregătirea și organizarea sesiunilor

– folosind metode non-formale

– adaptarea la situații noi, oameni noi, oameni care vin din medii diferite

– prezentarea și prezentarea în fața oamenilor

– comunicarea în limba maternă și în limba engleză

Atitudini rezultate:

– devenind mai sensibili față de subiectul discriminării

– obtinerea de empatie fata de persoanele care se confrunta cu discriminare

– oprirea discriminării (din partea lor și atunci când văd că alții discriminează)

– realizarea stereotipurilor și a marginalizării oamenilor

– fiind mai interesați de colaborarea interculturală

– să devină mai conștienți de identitatea lor europeană

In urma proiectului, toti participantii vor primii certificate YouthPass, iar liderii vor primii diplome de recunoastere a competentelor dobanidte

Pentru informatii suplimentare va rugam sa ne contactati la urmatoarele date de contact:

Adresa e-mail: asalt.youth@gmail.com

Acest proiect a fost finantat cu sprijinul Comisiei Europene. Aceasta comunicare reflecta numai punctul de vedere al autorului, iar Comisia nu este responsabila de utilizarea informatiilor continute de aceasta comunicare.